11月25日，北方重工焊接實(shí)驗(yàn)室特種焊接車間比以往多一分嘈雜，三個(gè)工位上正進(jìn)行題目不同的專業(yè)技能測試，在外圈等候考試的員工有的聚精會(huì)神觀看，有的三兩成群湊在一起探討，對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)躍躍欲試。

這樣的測試在北方重工是第一次。為了滿足自動(dòng)化焊接設(shè)備的使用要求，北方重工運(yùn)用靈活的管理機(jī)制，從各崗位吸納優(yōu)秀人才，開展專業(yè)培訓(xùn)。第一期培訓(xùn)通過理論與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，把原來“一竅不通”的焊接“小白”培養(yǎng)成了具有專業(yè)焊接能力的“職場高手”。按照公司發(fā)展規(guī)劃，不久的將來，北方重工將逐步完成焊接自動(dòng)化推進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)高精度手工焊接與大批量自動(dòng)化焊接相結(jié)合的全新結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)模式。

據(jù)了解，此次通過測試的員工將成為焊接實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化焊接設(shè)備的首批員工繼續(xù)培養(yǎng)，他們將走在公司自動(dòng)化生產(chǎn)和信息化生產(chǎn)的最前沿。“企業(yè)為我們搭建了這么廣闊的平臺(tái)，我覺得應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我掌握了新的技能，將來能夠在新的崗位上與公司一起成長，為企業(yè)貢獻(xiàn)價(jià)值，為家人收獲回報(bào)”，員工戚詩雨動(dòng)情的說。