北方重工順利完成司法重整后，方大集團(tuán)依法成為北方重工第一大股東。為確保各項(xiàng)工作盡快步入正軌，公司黨委下發(fā)了《北方重工宣講工作方案》，成立了宣講小組，在全公司范圍內(nèi)開展宣講工作。
     公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次宣講工作，召開會(huì)議進(jìn)行了安排部署，同時(shí)對宣講組成員提出了要求。連日來，40余名宣講團(tuán)成員走進(jìn)科室、車間班組，介紹方大集團(tuán)概況、企業(yè)文化，介紹重組以來北方重工的新變化，同時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解答員工的熱點(diǎn)問題。截至到目前宣講團(tuán)八個(gè)小組面向職工開展宣講360余次，覆蓋人數(shù)3000余人。

     宣講小組成員圍繞方大集團(tuán)的企業(yè)方針、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)發(fā)展方向、工作制度，以及方大集團(tuán)的福利政策等向員工們進(jìn)行宣講.員工們表示，短短的半個(gè)月以來，從工資收入的增加、食堂的免費(fèi)一餐、工作制度的制定等一系列的變化，讓我們看見了希望，一個(gè)嶄新的北方重工正在走向正軌。
     通過宣講，員工們的觀念、思想意識(shí)和工作目標(biāo)都得到了轉(zhuǎn)變，大家心懷感恩，干勁更足，立足崗位，能夠看到各個(gè)崗位都行動(dòng)起來，向著目標(biāo)奔跑，為實(shí)現(xiàn)年底扭虧逐步盈利的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量。（楊穎）